劳动纠纷请律师胜诉是公司出钱吗

140人浏览 2024-04-25 05:45:27

6个回答

  • 最佳回答
    台风预警
    台风预警

    在处理劳动纠纷的时候,一些劳动者知道自己的能力比较弱,容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢?在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但下列情形除外:根据我国现行相关司法解释,在以下九类案件中,明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费:第1、法律援助案件;第2、著作权侵权案件;第3、商标权侵权案件;第4.专利侵权案件;第5、不正当竞争案件;第6、合同纠纷中债权人行使撤销权案件;第7、借款担保权诉讼案件;第8、人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件;第9、仲裁案件。除前述情况外,双方可以在合同中明确约定律师费由败诉方承担,否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。

  • 芳菲
    芳菲

    根据中国的劳动法规定,劳动纠纷是指劳动关系当事人在劳动合同履行过程中发生的争议。当劳动纠纷无法通过协商解决时,任何一方都可以选择通过法律手段解决纠纷,包括委托律师提起诉讼。

    在劳动纠纷诉讼中,胜诉后是否由公司承担律师费用,要根据具体情况来定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十一条的规定,胜诉方有权要求败诉方承担合理的诉讼费用,包括律师费、公证费、鉴定费等。所以如果雇佣方在诉讼中获胜,可以向被雇佣方要求支付律师费用。

    是否能够成功要求公司支付律师费还需要考虑其他因素。一般情况下,雇佣方需要提供相关证据证明公司存在违法行为或违反劳动合同,以此作为诉讼的依据。如果雇佣方在诉讼中未能提供充分的证据或者诉讼不符合法律规定,法院可能会判定雇佣方不胜诉,因此公司不需要承担律师费用。

    劳动纠纷的具体情况也会影响诉讼费用的承担责任。如果劳动纠纷属于公司的过错或违法行为导致的,法院可能会判定公司承担律师费用。如果劳动纠纷是由于雇佣方个人原因引起的,如违反劳动合同约定,法院可能不会判定公司为败诉方承担律师费用。

    在劳动纠纷诉讼中,胜诉后是否由公司承担律师费用是需要具体情况来综合考虑的。如果需要追求公司承担律师费用,雇佣方应当咨询专业律师以获取具体的法律建议和帮助。

  • 瓦系桂花·Lee
    瓦系桂花·Lee

    劳动纠纷案律师败诉也要付钱。无论员工胜诉还是败诉都需要承担律师费。律师费可以理解为服务费,律师出庭代理意味着履行了义务。只是胜诉和败诉可能收取的费用不一样。但如果约定了败诉不收费的,按照约定。关于劳动纠纷案律师败诉是否要付钱的问题,下面由小编为您详细解答。

    一、劳动纠纷案律师败诉要付钱吗

    1、劳动纠纷案律师败诉也要付钱。无论员工胜诉还是败诉都需要承担律师费。律师费可以理解为服务费,律师出庭代理意味着履行了义务。只是胜诉和败诉可能收取的费用不一样。但如果约定了败诉不收费的,按照约定。

    2、法律依据:《律师服务收费管理办法》第十条,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

    计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。二、劳动争议诉讼律师费要多少

    一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。

    劳动争议仲裁律师费一般有两种计算方式:

    1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

    2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

    希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者咨询专业律师。

  • 纷纷
    纷纷

    劳动纠纷律师费一般多少钱是没有具体的确定,需要按诉讼标的额度大小来进行计算,一般在一万以下的会按一千到二千来进行支付,而超过此金额的就会按百分之四到百分之六来进行支付。一、劳动纠纷律师费一般多少钱?

    1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

    2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

    3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

    二、劳动纠纷起诉流程是怎样的?

    诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。

    (1) 劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;

    (2) 劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。

    (3)

    当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。提供劳动起止日期,所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。

    三、劳动纠纷诉讼期是多久?

    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

    仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效重新计算。

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。

    从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    综合上面所说的,劳动纠纷在双方协商不好的情况之下是可以利用诉讼的方式来解决,如果要请律师代理那么就需要支付一笔律师费用,而对于费用的支付标准就会按案件的大小来进行确定,所争议的财产越大,那么所支付的律师费用就会越高。

  • 柚茶短裙
    柚茶短裙

    法律主观:一般律师费是聘请方自行承担,败诉方不承担对方的律师代理费。但在劳动纠纷中如果是仲裁案件的话,那么是由败诉方承担律师费,此外涉及到人身伤害的也是败诉方承担。除非在合同中明确约定律师费由败诉方承担,否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。法律客观:《中华人民共和国律师法》第二十五条 律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。 《中华人民共和国律师法》第二十六条 律师事务所和律师不得以诋毁其他律师事务所、律师或者支付介绍费等不正当手段承揽业务。 《中华人民共和国律师法》第二十七条 律师事务所不得从事法律服务以外的经营活动。

  • 文毅
    文毅

    法律主观:劳动 人事争议 案件中的产生的 律师 费,是否可以败诉方承担,未有明确规定。 劳动者主张由用人单位承担律师 代理 费的,应当在提起 劳动争议仲裁 或者 诉讼 时一并提出。但劳动者作为仲裁被申请人或者诉讼被告、被上诉人、再审被申请人等无法提起仲裁请求或者诉讼请求的除外。法律客观:《律师服务收费管理办法》

    第十条

    律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

    计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;

    按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;

    计时收费可适用于全部法律事务。

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