请律师认定工伤怎么收费

49人浏览 2024-05-23 01:55:30

7个回答

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    kuri.?
    kuri.?

    法律分析:

    工伤律师的收费标准:1、调查取证,接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。2、法律咨询,工伤法律咨询每次收费300-500元。3、代写法律文书,代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元; 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元;4、代理工伤诉讼,代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。5、代理工伤劳动仲裁,代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。6、代理工伤调解,根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。【法律依据】:

    《律师服务收费管理办法》

    第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。

    第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

  • 邓小艺
    邓小艺

    律师认定工伤的收费方式一般有以下几种:

    1. 固定费用:有些律师事务所会对工伤认定案件收取固定的服务费用。这种方式一般适用于一般的工伤认定案件,费用通常在接案前与律师协商确定。

    2. 时间费用:律师会根据案件的复杂程度和所需投入的时间来计费,一般以小时为单位计费。此方式适用于较为复杂或疑难的工伤认定案件,费用根据律师工作的时间和努力程度而有所差异。

    3. 成功费用:在某些情况下,律师可能会要求按照成功的工伤认定比例收取费用。如果律师成功帮助您获得工伤认定,并获得相应的赔偿,他们可能会要求从获得的赔偿金额中提取一定比例作为服务费。

    无论采用何种收费方式,最好在委托律师前与律师进行详细的费用咨询和协商,以便了解清楚律师的服务费用、付款方式和费用结算方式等信息。在签订委托合应明确约定律师费用及相关事宜,以避免后续纠纷。

  • 小茉莉
    小茉莉

    请律师认定工伤的收费通常是根据律师事务所的收费政策和具体情况而定。以下是常见的收费方式:

    1. 按小时收费:律师会根据案件的复杂程度、所需调查的范围以及诉讼的时间和费用等因素来计算律师费用。律师会根据实际工作时间收费,通常以小时为单位,具体费率根据律师所在地的市场行情可能有所不同。

    2. 按固定金额收费:有些律师事务所会根据工伤认定案件的特殊性和预计的工作量来设定一个固定的收费金额。这样的方式适用于一些相对简单的工伤认定案件。

    3. 按成功费用收费:在一些情况下,律师可能会与客户签订成功费用协议,即只有在工伤认定成功后才会收取律师费用。收费金额通常是根据最终获得的赔偿金额的一定比例来决定。

    不同律师事务所的收费标准和方式可能有所不同,还可能受到当地法律法规的限制。在咨询律师之前,最好先与律师明确收费方式和金额,并签订书面协议以保证双方权益。

  • 蜗牛和黄鹂鸟
    蜗牛和黄鹂鸟

    法律主观:工伤的官司请法律工作者都可以,费用较低,大概3000到4000左右,律师的话基本上万。以下是律师的一些收费标准。律师费用是由当事人和代理人协商确定的,多少都可以谈,只要代理人愿意,你给100都可以,这和做生意讨价还价是一样的。民事、商事、行政诉讼:(1)不涉及财产:3000-20000元。(2)涉及财产:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:5万元(含5万元)以下:免加收。5万-10万元(含10万元):6%10万-50万元(含50万元):5%50万-100万元(含100万元):4%100万-500万元(含500万元):3%500万-1000万元(含1000万元):2%1000万-5000万元(含5000万元):1%5000万元以上:0.5%(三)上下浮动幅度:20%3、说明:(1)上列各项收费标准和比例是办理诉讼案件一个审级或仲裁案件的收费标准。未办一审而办二审的,按一审标准收费;曾办一审再办二审的或曾办一审或二审,再办发回重审、再审申请或确定再审案件的,按一审标准减半收费;涉及仲裁的案件,曾代理仲裁的,诉讼一审或二审阶段按仲裁标准减半收费。刑事附带民事,其民事部分按一审标准减半收取。(2)办理涉及财产关系的民商事案件亦可采取风险收费,风险收费的最高收费标准或总额,不得超过争议利益的30%。法律客观:《法律援助条例》第三条法律援助是政府的责任,县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作,为法律援助提供财政支持,保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用,接受财政、审计部门的监督。

  • 情话多美
    情话多美

    1、调查取证。接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。2、法律咨询。工伤法律咨询每次收费300-500元。 工伤是造成劳动者与用人单位发生劳动纠纷的一大因素,解决这类纠纷除了劳动仲裁外还可提起诉讼由法院代为解决。而工伤诉讼案件不似普通的诉讼案件,通常需要当事人聘请专业律师做辩护人或代为诉讼。聘请律师就需要支付相应的律师费,那么聘请工伤律师大概需要多少钱呢?具体的收费标准将在下文为大家呈现。

    一、工伤律师的收费标准

    1、调查取证

    接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。

    2、法律咨询

    工伤法律咨询每次收费300-500元。

    3、代写法律文书

    代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元; 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元;

    4、代理工伤诉讼

    代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。

    5、代理工伤劳动仲裁

    代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。

    6、代理工伤调解

    根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。

    二、律师的收费标准

    1、一审阶段

    争议标的(计算基数) 计算比例

    1争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元

    2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

    3 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

    4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

    5 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

    6争议标的在5000万元以上部分 、二审阶段

    1 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

    2 曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

    3 代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

    3、再审(申诉)阶段

    1 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

    2 曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

    4、 仲裁案件

    按民商案件一审阶段收费标准的倍计算收取。

    5、 执行案件

    按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

    《律师服务收费管理办法》第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。

    第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

    工伤诉讼案件律师的收费并没有统一的标准,也就是说工伤律师费用需要根据具体的案件而定,诉讼标不同其收费也不一样。工伤诉讼案件的收费除了律师费外还有诉讼费、司法鉴定费等,所需要的费用并不低,如果经济困难难以承担全部费用的话不妨申请法援或与律师协商减免费用。

  • 君君
    君君

    工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下:

    1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元;

    2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%;

    3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。

    工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。

  • 明明很好a
    明明很好a

    工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下:

    1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元;

    2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%;

    3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。

    工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。

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