个人工伤需要请律师吗吗

79人浏览 2024-05-23 02:05:41

7个回答

  • 最佳回答
    秋姬儿
    秋姬儿

    工伤在没有劳动争议纠纷前不要找律师(当然你有钱可以花),工伤的法律法规规定非常明确,案情与法理很简单,用人单位有法定责任为工伤职工办理相应的待遇,否则用人单位要承担法律风险。 在我国,劳动者因为工作原因而受伤的,是要进行工伤赔偿的。而工伤的赔偿是要根据工伤的鉴定结果来进行的。有些人会对工伤的赔偿有质疑,所以会聘请律师,甚至在工伤鉴定的时候就聘请律师。那么,工伤鉴定前要找律师吗?

    一、工伤认定一般是不需要请律师的,自已准备资料申请就可以的。

    二、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

    三、律师建议

    1、如果属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。

    2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

    3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额

    4、如果个人能应付相关的程序,不请律师也可以的。

    我国的工伤鉴定是有法律文件支持的,工伤保险条例就规定了进行工伤鉴定所需要的材料和程序。只要材料准备得到,程序合法,工伤鉴定就是合法的,那么,工伤赔偿也就会给予了。所以说。

  • 眉目弯
    眉目弯

    个人工伤是指个人在工作岗位上发生的意外伤害,可以向雇主提出工伤认定申请,获得工伤待遇。是否需要请律师取决于具体情况。

    如果个人能够与雇主协商并达成一致,解决工伤认定和待遇问题,可能不需要请律师介入。双方可以就工伤认定的事实和程度进行协商,并达成一份赔偿协议。

    如果个人与雇主之间存在争议,或者雇主不承认工伤的发生,或者拒绝提供工伤待遇,那么请律师可能是必要的。律师可以协助个人收集证据,完成工伤认定申请,并代表个人与雇主进行协商和谈判,争取合理的工伤待遇。

    如果个人对工伤认定结果不满意,认为认定不准确或待遇不合理,可以请律师提起诉讼,维护自己的权益。律师将在法庭上为个人辩护,提供法律支持,以争取获得合理的赔偿。

    个人工伤是否需要请律师取决于具体情况。如果雇主与个人能够友好协商解决工伤问题,可能无需律师介入。但如果存在争议或需要维护自己的权益,那么请律师可能是必要的。

  • 络腮胡
    络腮胡

    个人工伤需要请律师的情况并不是绝对的,但通常建议请律师来协助处理工伤赔偿事宜,因为律师对工伤法律有专业知识和经验,能够提供专业的法律建议和帮助。

    具体情况如下:

    1. 工伤赔偿程序复杂:工伤赔偿过程中需要填写各种表格、提交相关证据材料,并与用人单位和保险公司进行协商。如果你对相关法律程序不熟悉,可能会导致遗漏某些关键步骤或文件,从而影响你的工伤赔偿权益。律师可以帮助你理清赔偿程序,提供必要的法律指导。

    2. 维护权益:在与用人单位、保险公司以及工伤鉴定机构等多方进行协商和谈判时,律师可以代表你的利益进行交涉,确保你的权益得到充分维护。律师能够提供针对工伤的法律建议,帮助你合理主张赔偿请求,并协助你争取合理的赔偿金额。

    3. 诉讼程序:如果工伤赔偿协商不能顺利达成一致,有可能需要通过法律途径解决争议,这时律师的帮助尤为重要。律师可以代表你提起诉讼,并在法庭上为你辩护,提供法律依据和证据,争取最有利的结果。

    虽然个人工伤赔偿并非一定需要律师介入,但律师的专业知识和经验可以为你提供有效支持,确保你在工伤赔偿中获得公平对待和合理赔偿。

  • 大笨象
    大笨象

    受了工伤后要不要请律师需要视情况而定,具体如下:

    1、若是不了解工伤的一些法律法规,可以委托律师,如果请律师,可以更好维护自己的合法权益;

    2、如果案件可以协商解决,则不需要请律师,可以避免不必要的花费。确定职工工伤事故发生后,企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起,30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请,工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    《工伤保险条例》

    第十八条

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  • 中单盖伦
    中单盖伦

    法律分析:若是不了解工伤的一些法律法规,建议委托律师,这样能更好的维护自己的权益。

    职工工伤事故发生后,企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起,30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请,工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者本身对这些不了解的话,很可能会错过上述期限,导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。另一方面,如果请律师,可以更好的维护自己的合法权益,尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇,律师会更加了解,从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。

    法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  • 陈雨柔语录
    陈雨柔语录

    你好,不需要的。个人申报工伤,要先到当地的劳动部门申请工伤认定。只要将申请工伤认定的材料准备齐全,劳动部门会进行工伤认定的,确认工伤之后,用人单位就按工伤的相关标准赔偿给劳动者就可以了。工伤认定的程序并不复杂,如果担心办不了,可以多咨询一下当地劳动局,或者多跑几趟就可以。工伤认定真没必要请律师,律师就是给你送下材料,这些事情都可以自己做得。请律师的花费是不低的,能自己做的事情就不必要请律师了。

  • 灯影人
    灯影人

    工伤不一定要请律师。

    律师是法律工作者,律师只能在法律允许范围内维护当事人的合法权益,其在法律允许范围内的工作受法律保护,不受行政单位、党派、个人的干预。律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4、患职业病的;

    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    【法律依据】

    《工伤保险条例》

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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