工伤什么阶段请律师

125人浏览 2024-06-20 23:32:01

7个回答

  • 最佳回答
    我打天堂过
    我打天堂过

    【法律意见】

    受了工伤后要不要请律师需要视情况而定,具体如下:

    1、若是不了解工伤的一些法律法规,可以委托律师,如果请律师,可以更好维护自己的合法权益;

    2、如果案件可以协商解决,则不需要请律师,可以避免不必要的花费。确定职工工伤事故发生后,企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起,30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请,工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  • 洛羽
    洛羽

    工伤案件通常需要在以下阶段请律师:

    1. 事故发生后阶段:如果您在工作中发生了事故并受伤,第一时间请律师将非常重要。律师可以帮助您了解工伤法律和您的权利,并指导您如何应对。律师还可以协助您收集证据、联系目击者、保护您的权益,并帮助您向雇主报告事故。

    2. 医疗阶段:在治疗过程中,您可能需要继续与律师保持联系。律师可以协助您与保险公司和雇主进行谈判,以确保您获得适当的医疗保障和赔偿。如果您的工伤导致了长期伤残或残疾,律师还可以帮助您申请残疾福利或劳动能力评估。

    3. 赔偿阶段:一旦您的伤势稳定或痊愈,您可能需要律师的帮助来申请工伤赔偿。律师可以协助您填写申请表格、准备证据和文件,并代表您与保险公司进行谈判。如果保险公司拒绝支付赔偿或提供不合理的赔偿金额,律师可以代表您提起诉讼并维护您的权益。

    请注意,每个工伤案件都有其特殊的情况和要求,因此最好在任何阶段都请律师提供专业的法律意见和帮助。

  • 海景
    海景

    工伤是指在工作过程中因工作原因导致的人身伤害、职业病等损害。如果您遭受了工伤并需要法律援助,以下是建议的阶段,请律师的时间节点:

    1. 发生工伤后立即阶段:

    - 尽快向雇主报告工伤事故,并尽量确保有证据支持您的主张。

    - 寻求及时的医疗救治,确保伤势得到妥善处理。

    - 如果工伤导致您无法继续工作,向雇主提出停工留薪申请,同时向劳动部门报案,确保您的合法权益。

    2. 申请工伤认定阶段:

    - 工伤发生后一定时间内,根据当地相关法律规定,申请工伤认定。

    - 收集医疗证明和其他相关证据,向当地社会保险或劳动部门提出工伤认定申请。

    - 如果工伤认定结果不符合您的实际情况,可以考虑寻求法律援助。

    3. 工伤赔偿协商或诉讼阶段:

    - 如果工伤认定通过,您有权要求工伤赔偿。

    - 您可以自行与雇主进行谈判,协商工伤赔偿事宜。

    - 如果谈判不成功,您可以寻求律师代理,提起工伤赔偿诉讼。

    请注意,每个国家和地区的劳动法规定和程序可能会有所不同,因此您最好咨询当地专业律师获取具体建议。工伤案件涉及法律程序和专业知识,因此请尽早咨询并选择合适的律师来保护您的权益。

  • 加卤蛋的螺蛳粉
    加卤蛋的螺蛳粉

    法律分析:是的,劳动仲裁是劳动争议的前置程序。

    法律依据:《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  • 瓦系桂花·Lee
    瓦系桂花·Lee

    法律分析:1,律师收费标准会根据不同的案件难易程度,标的额大小,甚至不同地区的经济水平来收取,一般来说当地律协是会有一个标准的。

    2,律师收费方式一般分为两种,一种是固定付费,即委托前就谈好固定价格,并支付,第二种是风险代理,即按照胜诉的程度来支付标的额的比例。第一种来说适用案件相对简单的案件,这个固定的比例会比较低,百分之几,第二种的话就会比较高,因为律师是在承担风险,甚至可能达到30%。

    3,具体的费用确定,要看去跟律师谈的。申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

    法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  • 芒点
    芒点

    工伤不一定要请律师。

    律师是法律工作者,律师只能在法律允许范围内维护当事人的合法权益,其在法律允许范围内的工作受法律保护,不受行政单位、党派、个人的干预。律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4、患职业病的;

    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    【法律依据】

    《工伤保险条例》

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  • 百分百快乐女孩
    百分百快乐女孩

    1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

    2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

    3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

    (1)医药费由用人单位全额垫付;

    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

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